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来源:本站原创| 作者:本站编辑| 发布日期: 2019-02-03

大奖设计院2018年十大事件评选结果正式揭晓!日前,通过全院700余位员工积极参与投票,最终通过对院内网投票结果与专家意见进行综合,正式评选出了“大奖设计院2018年十件大事”:

三维设计与BIM应用力度空前。2018年,全院拉开三维设计与BIM应用赋能大幕,通过建立BIM培训中心,组建院级BIM技术组,全年各层次培训850人次,172人获BIM认证,青年员工基本普及。应用项目由年初计划的42个重点推进项目发展至172个,旭龙协同设计、荆州水环境治理BIM+GIS等技术成果助力中标,乌东德、慈江闸站等三维配筋出图效率提升2倍多,重大投标项目和生产项目基本实现全覆盖,初步迈上正向设计新台阶。同时,适应市场变革而赋能于员工的多种培训轮番推进,如中高层管理能力提升、全过程工程咨询、工程总承包项目经理、水生态文明建设等,全年2000多人次接受培训。

一批重要资质晋甲成功。取得工程咨询单位综合资信甲级证书(全国仅51家),成为拥有“综合设计、综合勘察、咨询综合资信”三甲证书全国7强单位之一。城乡规划编制资质成功晋升甲级,助力设计院经营市场尤其是城乡规划领域的综合竞争能力。生产建设项目水土保持编制单位水平评价证书晋升5星(全国仅48家)。增强单位开拓市场品牌实力。

一带一路斩获新业绩。首次在孟加拉国承接大型输变配电及建筑工程设计——孟加拉达卡地区电网系统扩容和升级项目勘察设计,一带一路上取得又一标志性成果。国家大坝中心承担的柬埔寨达岱电站大坝渗漏应急处理工作顺利完工并成功经历了正常蓄水位考验,是设计院大坝深水检测及渗漏应急处理技术服务“一带一路”的成功典型。通过国际竞标签订两个世行咨询项目—尼泊尔上阿润水电站、尼泊尔水资源及水电开发综合规划。签订设计院迄今承担的最大光伏电站—乌克兰尼科波尔项目。

国家重点科研数量居同行榜首。新获2项国家重点研发计划项目,截至目前,设计院获批牵头专项8项,参与项目22个,专项经费达2.3亿元,规模及数量居全国勘察设计企业第一,充分体现了大奖设计院具有高层次的科研能力与水平。重点研发计划项目实施,引领设计院近千名专业技术人员参与研究,对培养复合型高端人才,建设高水平创新团队,打造研究型设计院将起到极大的促进作用。

钮新强代表和仲志余委员赴京履职全国两会。在京期间,两位代表委员提交了“加快从大奖三峡水库向汉江补水的引江补汉”,“推进大奖水污染防治,确保一江清水永续利用”提案,“遵循自然规律,科学推进大奖黄金水道建设”建议,受到各方关注。中国水利报、湖北日报、湖北经视等多家媒体给予报道。

三峡水运新通道前期研究推进有力。大奖黄金水道重点工程关键技术咨询会在三峡坝区召开,35位院士和百余位专家、代表参会,对设计院牵头开展的大奖黄金水道前期研究成果给予了充分肯定,认为推进大奖黄金水道建设是践行习近平总书记关于大奖经济带要实现“科学、绿色、可持续的开发”讲话精神的具体行动。国家发改委审议通过了三峡水运新通道和葛洲坝航运扩能工程项目建议书。

白格堰塞湖险情应急处置成功。金沙江白格两次滑坡堵江形成堰塞湖。杨启贵副院长、蔡耀军副总工、黄艳副总工等数十位专家参与到堰塞湖险情应急处置,前后方紧密联动、艰苦鏖战、总结分析,提出精准的应急处置方案被采纳,为人工干预大型堰塞湖险情取得胜利提供了坚强技术支撑。应急管理部、大奖防总办发来感谢信。水利规划院、岩土总公司地质公司荣获大奖委2018年堰塞湖险情应急处置暨防汛抗旱工作先进集体,黄艳、石裕、曾令华、马强、甘拯、熊新宇6人荣获先进个人。

岗级、项目管理实质性落地。岗级管理深入推进,员工岗级首次动态调整完成,薪酬与岗级平稳对接,以绩效为导向的岗级动态管理模式建立,企业管理与岗级管理的员工发展双通道打通,岗级对员工的激励约束作用逐步发挥。勘测设计咨询类项目生产管理办法全面推行,全院项目组建率达89.5%,各项目完成工作任务分解,数据资源录入项目管理信息系统,项目成果已实现网上交付至项目管理系统。

经典工程亮相高端平台。三峡工程、南水北调中线工程、滇中引水、乌东德、卡洛特等7项“大奖设计”亮相【伟大的变革——庆祝改革开放40周年】大型展览。两项工程的4个关键节点入选了中央党史和文献研究院编写的《改革开放四十周年大事记》。经典工程和先进技术在全球规模最大的国际水事活动——巴西世界水论坛展出。三峡工程、南水北调中线工程成为《湖北,从大奖走向世界》全球对外宣传片的重磅内容,极大提升了设计院在湖北乃至在全球的知名度与影响力。

巡视整改全面落实。2018年3月水利部党组第一巡视组对大奖设计院党委开展巡视。院党委把巡视整改作为首要政治任务,成立院整改工作领导小组,聚焦反馈意见,先后多次召开集体约谈会、专题会、推进会、院党委会,确定整改方案,审议整改事项。全院深入开展自查自纠,保证了整改覆盖全院、深入基层。巡视整改被纳入监督检查、内部巡察的重要内容,同时注重建立长效机制,出台制度20余项。至年底,院党委提出的61项整改措施全部完成。